1 建設業界の魅力と可能性をゼネコン若手社員の力で発信する!! 若手プロジェクトとは

部署・部門・職種は不問。必要なのは熱意。
すなわち建設業・会社を良くしたいと思う気持ちのみ。
20代~30代の社員で構成される「東急建設・若手プロジェクト」は、
若手自らがやってみたい、かなえてみたいと描いた考えを、
実行し、達成する場である。

柔軟な発想と行動力を生かし、
成果を追い求め、社内外で経験を積む。
プロジェクト活動は時に厳しくもあるが、
思い描いた考えが形となったとき、
顧客のニーズに応えられる「現場力」が
強化されていることにも気づくのだ。

このページは、若手社員が紆余曲折を経て実現させた夢と共に、
【建設業界の魅力と可能性】を世に発信したプロジェクトの記録である。

建設業界の変ができるまで 建設業界の変ができるまで
2016年度企画
コンセプト: 建設業界の魅力を知ってもらう!
活動内容 : YouTubeで再生80万回を突破。
建設業会の変」建設業のPR動画)制作
建設業界の変ができるまで 建設業界の変ができるまで
2017年度企画
コンセプト: 工事の仮囲いを舞台に、
建設業に興味を持ってもらう!
活動内容 : 建設資材を使用したカラクリ装置と
装置動画で、設業の面白さと魅力を発信

2 東急建設が
つくってきたもの

みんなも知っているあのビルも!?

あの駅も!?

あの場所も!?

実は、東急建設がつくっています。
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3 挑戦する
仲間を求める

私たちは、安心で快適な

生活環境づくりに向かってともに

「挑戦」するあなたを待っています!
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4 東急建設の
技術集団たち

社会のためになくてはならない技術集団、

建設業のかっこいいおじさんたち500万人、

毎日本気です!
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