チームワークによって
現場が建ち上がっていく醍醐味。
設備の工事管理を極めたい。

渋谷の再開発や東急線沿線の事業、グループ会社案件など、事業基盤の安定性に加え、渋谷スクランブルスクエアや渋谷ヒカリエといった超大規模な建物を手がけている点に魅力を感じ、当社への入社を決めました。同時に検討していたのは、ゼネコンではなく設備会社（サブコン）でした。というのも、大学では構造物をメインに学んでいたものの、ビルの空調や給水といった設備分野にも関心があり、4年次には環境設備の研究室に所属していたからです。

両社を比較・研究する中で、当社には設備職を対象としたジョブローテーション制度があることを知り、それが大きな安心材料となりました。実際に入社後はいくつかの部署を経験し、飲食店、ホテル、駅舎、マンションなど、さまざまなタイプの建物に関わってきました。また、設備設計、見積、設備工事といった異なる業務にも携わることができ、自分自身の適性や今後のキャリアについて考えるうえで非常に有意義な経験ができたと感じています。

現在は、京王井の頭線沿いで進行中のマンション建替計画において、着工時から設備工事担当として携わり、1年後の竣工を目指して取り組んでいます。入社後のジョブローテーションで設備設計や見積業務を経験した後、この現場が初めての設備工事管理業務となります。配属当初は先輩にサポートしてもらいながら進めていましたが、最近では協力会社や設計者との打ち合わせや図面チェックも任されるようになり、自身の成長を実感しています。

毎週の定例会議では、設計者と工事の進め方について打ち合わせを行い、その内容に基づいて工事を進行させています。設備工事に関しては、主に私が中心となって現場を動かしていくことになるため、協力会社の方々をはじめ、作業所長や設計者との密なコミュニケーションを日頃から大切にしています。気になることがあればこまめに確認すること、そして気軽に意思疎通ができる雰囲気をつくることが、ミスの防止にもつながりますし、現場全体の風通しがよくなり、楽しい雰囲気にもつながると感じています。そうした環境の中で、建築そのものについても周囲から学びながら、自分自身も成長していけるのではないかと思っています。