東急建設の若手プロジェクトとは

建設業界の魅力と可能性をゼネコン若手社員の力で発信する！！若手プロジェクトとは

部署・部門・職種は不問。必要なのは熱意。
すなわち建設業・会社を良くしたいと思う気持ちのみ。
20代～30代の社員で構成される「東急建設・若手プロジェクト」は、
若手自らがやってみたい、かなえてみたいと描いた考えを、
実行し、達成する場である。

柔軟な発想と行動力を生かし、
成果を追い求め、社内外で経験を積む。
プロジェクト活動は時に厳しくもあるが、
思い描いた考えが形となったとき、
顧客のニーズに応えられる「現場力」が
強化されていることにも気づくのだ。

このページは、若手社員が紆余曲折を経て実現させた夢と共に、
【建設業界の魅力と可能性】を世に発信したプロジェクトの記録である。

2018年度企画
コンセプト：	建設業界のイメージアップを図る！
活動内容　：	『建設業×Fashion×Dance&Music』のコラボレーション動画制作

2017年度企画
コンセプト：	工事の仮囲いを舞台に、建設業に興味を持ってもらう！
活動内容　：	建設資材を使用したカラクリ装置と装置動画で、建設業の面白さと魅力を発信

2016年度企画
コンセプト：	建設業界の魅力を知ってもらう！
活動内容　：	Youtubeで再生80万回を突破。「建設業界の変」（建設業のPR動画）の制作